1、為職（zhí）工（gōng）搞（gǎo）好職（zhí）業發（fā）展規劃，這份好的職業發展規劃能讓（ràng）職工了解到本身的必（bì）要性，根據整體規劃還（hái）能見到自身的不夠和自身（shēn）勤（qín）奮的（de）方位。依據每一職工的理想和工作能力（lì）明確晉升室內空間

2、物（wù）質性鼓（gǔ）勵（lì），獎（jiǎng）勵金抽（chōu）成分紅和過（guò）節的問慰物資供（gòng）應是.基礎和.關鍵的這種（zhǒng）方式，少了化學（xué）物質職工不太可能獲得真正長期（qī）的（de）鼓勵。能夠根據（jù）.基（jī）本的抽（chōu）成（chéng）來激勵團隊的勤奮。

3、合同書簽署後，按合同條款的規定用心提高工作能力，按合同書（shū）的（de）相關條文取酬、歇息、辭工。家政保潔工（gōng）作人（rén）員不能強（qiáng）製規定（dìng）顧主讓其（qí）歇息或自行其事索（suǒ）要台費，更不可（kě）向顧（gù）主貸（dài）款（kuǎn）。

4、在雇主家，時刻必須記牢自身是服務項目工（gōng）作（zuò）人（rén）員，義務是（shì）服（fú）務周到（dào）顧客，要放正在自身的部位，不（bú）必主次顛倒。當（dāng）顧（gù）客（kè）以及親（qīn）人在談話內（nèi）容（róng）、看（kàn）電視（shì）劇、用餐等（děng）時，要清（qīng）醒的繞開，顧客及親人以（yǐ）必需的私密（mì）空間。

5、嚴苛（kē）服務生真實身份核查（chá），首推家政保潔綜合保險（xiǎn）。因（yīn）為家政保潔事關被服（fú）務項目另一半家庭工（gōng）作的人身安全和（hé）資金（jīn）安全（quán），因而，為（wéi）**出示（shì）可以信賴的（de）服務項（xiàng）目，家政（zhèng）保潔機構應建（jiàn）立*的（de）安全性體製並（bìng）製訂嚴（yán）苛（kē）的（de）家政服（fú）務員入崗程（chéng）序（xù）流程，強烈推薦入崗的從業者要具有身份證件、健康證和（hé）從業資格證等有效證件（jiàn）。

針對家政保潔工作（zuò）人員而言，製訂嚴（yán）苛（kē）的工作製度後，他們會更舒心地工作中，精神壓力會減少，會把從業的工作中做為（wéi）崗位看來，並（bìng）因而加強自（zì）身的責任意識和服務質量，造成自身約束（shù）。對企業而言，會（huì）獲得*出色（sè）的服務項目工作人員（yuán），在（zài）銷售市場上更有競爭能力。對家政服務第（dì）三產業而言（yán），能夠說成標準管理方法的剛開始，向（xiàng）高的服務質（zhì）量發（fā）展的（de）剛（gāng）開始。