中國教（jiāo）育報-中（zhōng）國教育新聞網訊（見習記（jì）者 張欣 記（jì）者 唐（táng）琪）近（jìn）年來，我國（guó）高校畢（bì）業生人數連年（nián）上升，在高校畢業生規模急劇（jù）增長和（hé）崗位需（xū）求增（zēng）長（zhǎng）乏力等（děng）多方麵因素夾（jiá）擊下，高校畢業生就業形勢嚴峻複雜。為此，民進中央提出（chū），營造有利於公平就業的法律環境，及時開展反就業歧視立（lì）法（fǎ）調研，盡快（kuài）出台“反歧視（shì）就業法”。

民進（jìn）中央建議，以專門法的高度對學曆、性別、年齡、地域等就業歧視問題做出立法規定，推（tuī）動修改和完善勞動法（fǎ）、就業促進（jìn）法等相關法（fǎ）律。對各類就業歧視行為實施嚴格問責（zé），嚴禁招聘單位（wèi）發布含（hán）有（yǒu）限定高校類（lèi）型和學曆歧（qí）視（shì）的信息，維護（hù）高校（xiào）畢業生和其（qí）他勞動（dòng）者的平等（děng）就業權。

民進中央還（hái）提出三（sān）點建議（yì）：一是（shì）加強高（gāo）校畢業生就業監測、引（yǐn）導和服務。建立健全地區性（xìng）高校（xiào）畢業生就業（yè）監測與服務機製。加強規模性失業的風險（xiǎn）預警和防範，利用智能公共就業信（xìn）息化平台推（tuī）進“互（hù）聯網+公共就（jiù）業服務”，加強對高校畢（bì）業生的就業教育（yù）與引導等。二是（shì）著力（lì）增加就業崗（gǎng）位（wèi）供（gòng）給，完善“三支一扶”“特（tè）崗計劃”“西部（bù）計劃”和大（dà）學生村官等計劃，引導高（gāo）校畢業生靈活就業，健全勞動用（yòng）工（gōng）、社會保障和就業服（fú）務等（děng）相（xiàng）關政策製（zhì）度，引導兼（jiān）職就業、自由職業、網絡平台就業等靈活就（jiù）業形式發展（zhǎn）等。此外，要對接市（shì）場需求，提（tí）高畢業生專業結構與市場（chǎng）需求結構的（de）匹（pǐ）配度。